Unsere Philosophie.

Unsere Kultur bringt Energie, Begeisterung und Zusammenhalt und verbindet uns mit unseren Kunden.

Nachhaltigkeit bei STG
Unsere Philosophie.

Unsere Kultur bringt Energie, Begeisterung und Zusammenhalt und verbindet uns mit unseren Kunden.

Nachhaltigkeit bei STG

Vision

EXCEED EXPECTATIONS.

Mission

ZUVERLÄSSIGE VERBINDUNGEN.

Werte

VERANTWORTUNG, TEAMWORK, EHRLICHKEIT, ENTSCHLOSSENHEIT.

Die Aspekte unserer Unternehmenskultur geben über unsere Werte hinaus Orientierung, fördern positives Verhalten am Arbeitsplatz und wirken allem entgegen, was das Erreichen unserer Ziele behindert.

Bei STARTEAM GLOBAL fördern und entwickeln wir Führungsverhalten und -kompetenzen, die außergewöhnliche Leistungen ermöglichen und starke, widerstandsfähige Teams aufbauen.

Wir wissen, dass der Wert einer Führungskraft nicht allein durch die Person selbst bestimmt wird, sondern durch den Erfolg des gesamten Teams. Für eine wirkungsvolle Führung bei STARTEAM GLOBAL haben wir daher acht zentrale Kompetenzen definiert, die auf allen Führungsebenen von höchster Bedeutung sind.

Führungskräfte-Coaching
Ein Führungsstil, der auf die Entwicklung von direkten Mitarbeitenden und die Steigerung Ihrer Leistung ausgerichtet ist, mit dem Schwerpunkt Ihnen Verantwortung zu übertragen.
Führung entwickeln
Veränderungsinitiativen systematisch vorbereiten und begleiten sowie Widerstände durch effektive Planung und kontinuierliche Kommunikation überwinden.
Team-Führung
Höchstleistungen im Team erreichen, indem Produktivität und positive Zusammenarbeit maximiert werden.
Wertschätzung und Entwicklung
Fachliche Kompetenz als entscheidenden Erfolgsfaktor erkennen und eine inspirierende Kultur sowie ein Umfeld für Lernen und Weiterentwicklung fördern.
Emotionale Intelligenz
Ein hohes Maß an emotionaler Selbstwahrnehmung, Selbststeuerung, sozialer Sensibilität und Beziehungsmanagement entwickeln.
Konfliktmanagement
Kritische Themen respektvoll ansprechen und in der Lage sein, Konflikte zu entschärfen oder zu moderieren.
Diversität und Inklusion
Die Vorteile von Diversität (z. B. Innovation, bessere Entscheidungsfindung) nutzen und gleichzeitig potenzielle Störungen durch Unterschiede minimieren.
Entschlossene Ausführung
Fokus auf Ergebnisse statt Prozesse: Verfügbare Ressourcen effektiv einsetzen, klare Richtung geben und kreative Problemlösungen finden, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

Usere soziale
Verantwortung.

NACHHALTIGKEIT.

Tief in unserer Unternehmenskultur verankert liegt das Prinzip der Fürsorge – ein wiederkehrendes Leitmotiv in allen Bereichen unserer Arbeit. Nachhaltigkeit verstehen wir als tiefgehende Verpflichtung gegenüber unserer Gemeinschaft, unserem Team und unserem Planeten. Wir schaffen ein inklusives, sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, das höchsten ethischen Standards gerecht wird und diese respektiert.

Jacob-Hoeft-Stiftung

Mit dem Wachstum unseres Unternehmens wächst auch unser Engagement für die Gemeinschaft. Wir glauben an Taten statt Worte – und genau dafür steht die Jacob-Hoeft-Stiftung. Verwurzelt in Verantwortung – einem unserer zentralen Werte – ist die Stiftung Ausdruck unseres gesellschaftlichen Engagements. Jedes Jahr wählen wir gezielt soziale Projekte aus, die von unserer Unterstützung profitieren können – denn für uns zählt der tatsächliche Impact.

Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf:

  • Jugendhilfe / Freiwilligengruppen und Vereinsaktivitäten.
  • Menschen, die aufgrund ihrer körperlichen oder sozialen Situation auf Hilfe angewiesen sind
  • Unterstützung von Betreuungseinrichtungen wie Pflege- und Familienzentren
  • Organisationen zum Schutz der Umwelt

Karlsruher Vereinigung zur Hilfe für psychisch kranke Kinder und Jugendliche e.V.

Bei der Karlsruher Vereinigung werden Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg vom Klinikalltag zurück ins häusliche Umfeld begleitet. Die Unterstützung umfasst ein breites Spektrum an Herausforderungen – darunter Depressionen, Angststörungen, ADHS, Essstörungen, Autismus und Schizophrenie.

Erfahrene Psychologen stehen den jungen Menschen täglich zur Seite und helfen ihnen dabei, Schritt für Schritt wieder in den Alltag zurückzufinden. Gemeinsam mit dem Karlsruher Verein leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr seelischem Wohlbefinden konkret zu helfen.

Website der Vereinigung:
www.karlsruher-vereinigung.de

Breitengrad e.V.: Dresden-Dakar-Banjul Challenge

Seit 2006 leistet die Dresden-Banjul Organisation (DBO) einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung in Banjul, Gambia. Ihre vielfältigen Projekte reichen vom Bau von Krankenhäusern und Schulen bis hin zur Einrichtung von Schreinerei-Werkstätten für Jugendliche.

Finanziert wird diese wichtige Arbeit durch die Versteigerung von Fahrzeugen, die erfolgreich die herausfordernde Reise nach Banjul gemeistert haben. Wir sind stolz darauf, diese wirkungsvollen Initiativen zu unterstützen – und engagieren uns weiterhin dafür, die Gemeinschaft vor Ort nachhaltig zu stärken.

Website der Vereinigung:
www.teamffa.de
www.projektgambia.de

LOAN-Stiftung

Ban Trang liegt auf einer Höhe von 1.000 Metern und ist eines der am meisten benachteiligten Dörfer in Nordvietnam, da es sehr abgelegen und schwer zugänglich ist. Das Dorf beherbergt 30 schulpflichtige Kinder, die bis vor kurzem bis zu 14 Kilometer weit fahren mussten, um den nächstgelegenen Kindergarten zu besuchen.

Dank der Bemühungen der LOAN-Stiftung hat sich die Landschaft von Ban Trang verändert. Es wurden neue Schuleinrichtungen gebaut, und die „Highland Children“ sind nun mit Büchern und Schulmaterial ausgestattet.

Website der Vereinigung:
www.loan-stiftung.de

Kids Amani

Kids Amani, eine visionäre gemeinnützige Organisation, stärkt Gemeinden in ganz Afrika durch die Förderung von Bildung, mit dem Ziel, eine breite Mittelschicht aufzubauen und Lernmöglichkeiten für alle Altersgruppen zu schaffen. Durch strategische Partnerschaften und die Zusammenarbeit mit Universitäten setzt sie sich für Chancengleichheit und nachhaltiges Wachstum ein.

Ihr Engagement geht über die finanzielle Unterstützung hinaus und konzentriert sich auf den dringend benötigten Bau von Schulen und die Einführung einer Berufsausbildung für gefragte Fähigkeiten. Wir freuen uns, gemeinsam mit Kids Amani eine bessere Zukunft mit mehr Bildung zu gestalten.

Website der Vereinigung:
www.kids-amani.de

Karlsruher Vereinigung zur Hilfe für psychisch kranke Kinder und Jugendliche e.V.

Bei der Karlsruher Vereinigung werden Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg vom Klinikalltag zurück ins häusliche Umfeld begleitet. Die Unterstützung umfasst ein breites Spektrum an Herausforderungen – darunter Depressionen, Angststörungen, ADHS, Essstörungen, Autismus und Schizophrenie.

Erfahrene Psychologen stehen den jungen Menschen täglich zur Seite und helfen ihnen dabei, Schritt für Schritt wieder in den Alltag zurückzufinden. Gemeinsam mit dem Karlsruher Verein leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr seelischem Wohlbefinden konkret zu helfen.

Website der Vereinigung:
www.karlsruher-vereinigung.de

Breitengrad e.V.: Dresden-Dakar-Banjul Challenge

Seit 2006 leistet die Dresden-Banjul Organisation (DBO) einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung in Banjul, Gambia. Ihre vielfältigen Projekte reichen vom Bau von Krankenhäusern und Schulen bis hin zur Einrichtung von Schreinerei-Werkstätten für Jugendliche.

Finanziert wird diese wichtige Arbeit durch die Versteigerung von Fahrzeugen, die erfolgreich die herausfordernde Reise nach Banjul gemeistert haben. Wir sind stolz darauf, diese wirkungsvollen Initiativen zu unterstützen – und engagieren uns weiterhin dafür, die Gemeinschaft vor Ort nachhaltig zu stärken.

Website der Vereinigung:
www.teamffa.de
www.projektgambia.de

LOAN-Stiftung

Ban Trang liegt auf einer Höhe von 1.000 Metern und ist eines der am meisten benachteiligten Dörfer in Nordvietnam, da es sehr abgelegen und schwer zugänglich ist. Das Dorf beherbergt 30 schulpflichtige Kinder, die bis vor kurzem bis zu 14 Kilometer weit fahren mussten, um den nächstgelegenen Kindergarten zu besuchen.

Dank der Bemühungen der LOAN-Stiftung hat sich die Landschaft von Ban Trang verändert. Es wurden neue Schuleinrichtungen gebaut, und die „Highland Children“ sind nun mit Büchern und Schulmaterial ausgestattet.

Website der Vereinigung:
www.loan-stiftung.de

Kids Amani

Kids Amani, eine visionäre gemeinnützige Organisation, stärkt Gemeinden in ganz Afrika durch die Förderung von Bildung, mit dem Ziel, eine breite Mittelschicht aufzubauen und Lernmöglichkeiten für alle Altersgruppen zu schaffen. Durch strategische Partnerschaften und die Zusammenarbeit mit Universitäten setzt sie sich für Chancengleichheit und nachhaltiges Wachstum ein.

Ihr Engagement geht über die finanzielle Unterstützung hinaus und konzentriert sich auf den dringend benötigten Bau von Schulen und die Einführung einer Berufsausbildung für gefragte Fähigkeiten. Wir freuen uns, gemeinsam mit Kids Amani eine bessere Zukunft mit mehr Bildung zu gestalten.

Website der Vereinigung:
www.kids-amani.de

Wir garantieren, dass alle gespendeten Mittel zweckgebunden und verantwortungsvoll eingesetzt werden.

Bei Projekten außerhalb Europas – wie beispielsweise der LOAN Foundation oder Kids Amani – reist regelmäßig ein Vertreter aus Deutschland vor Ort, um die Projekte persönlich zu prüfen und zu begleiten. So stellen wir sicher, dass die Spendengelder ausschließlich für den vorgesehenen Zweck verwendet werden und Missbrauch oder Korruption verhindert wird. Für weitere Informationen oder Förderanfragen können Sie uns jederzeit gerne kontaktieren.

STARTEAM GLOBAL
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