Unsere Kultur bringt Energie, Begeisterung und Zusammenhalt und verbindet uns mit unseren Kunden.
Unsere Kultur bringt Energie, Begeisterung und Zusammenhalt und verbindet uns mit unseren Kunden.
STARTEAM ist ein führender Hersteller von Leiterplatten (PCBs) sowie Technologie- und Lösungsanbieter.
Wir setzen uns dafür ein, Unternehmen und kleinen bis mittelständischen Betrieben (KMU) dabei zu helfen, wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen zu realisieren – durch das Übertreffen klassischer Fertigungsstandards.
Unsere Mission beschreibt, warum es uns – über den wirtschaftlichen Erfolg hinaus – gibt und wofür wir eine echte Leidenschaft empfinden.
Wir sind im „Connection-Business“, denn die Produkte und Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, schaffen Verbindungen innerhalb Ihrer Produkte.
Unsere Unternehmenswerte sind die Überzeugungen und Grundsätze, die unser Unternehmen antreiben. Sie geben uns ein gemeinsames Ziel, stärken unser Zugehörigkeitsgefühl und erklären, „wie“ wir auf unsere Vision hinarbeiten und sie gemeinsam erreichen.
- VERANTWORTUNG
- Arbeite smart, zeige Eigeninitiative, übernimm Verantwortung und schaffe stets Mehrwert.
- Handle gewissenhaft und strebe nach Exzellenz und Wirkung.
- Denke und handle nachhaltig.
- Sei leidenschaftlich engagiert für die eigene Entwicklung und die des Unternehmens.
- Strebe kontinuierlich nach Verbesserung und Innovation.
- Handle stets im besten Interesse von STARTEAM GLOBAL und unserer Kunden.
- TEAMWORK
- Erkenne: Gemeinsam können wir mehr erreichen.
- Arbeite im Team, um stärkere Beziehungen aufzubauen, fundierte Entscheidungen zu treffen und optimale Lösungen zu entwickeln.
- Nutze die Kraft der Vielfalt, um Kreativität, Offenheit und Authentizität zu fördern – ebenso wie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Investiere in das Wachstum anderer, seid füreinander da und wertschätze den Beitrag jedes Einzelnen.
- Erkenne die Bedeutung von Vernetzung und dem Teilen von Informationen.
- EHRLICHKEIT
- Verpflichte dich zur Ehrlichkeit in allem, was wir tun – auch in schwierigen Zeiten.
- Gewinne Respekt und baue Vertrauen auf durch echtes Engagement und Kompetenz.
- Glaube an eine ehrliche, respektvolle, direkte und konstruktive Kommunikation.
- Verstehe, dass Kommunikation mit Zuhören beginnt – handle mit Empathie und unterstütze den Erfolg anderer.
- Lebe hohe ethische Standards – als Grundlage für ein sicheres, professionelles und vertrauensvolles Umfeld für alle.
- ENTSCHLOSSENHEIT
- Sei die/der Beste in dem, was du tust – aus echter Leidenschaft.
- Stelle dich Herausforderungen, akzeptiere Veränderungen und bleibe neugierig, um stets einen Schritt voraus zu sein.
- Strebe nach Perfektion und finde Freude in jedem Prozessschritt, jedem Produkt und jeder Dienstleistung.
- Verpflichte dich, Versprechen einzuhalten und gehe mit Ausdauer über Erwartungen hinaus – ohne Kompromisse bei der Qualität.
- Handle mit Selbstvertrauen, Mut und Optimismus, um Herausfordungen – so komplex sie auch sein mögen – mit originellen Lösungen zu meistern.
Die Aspekte unserer Unternehmenskultur geben über unsere Werte hinaus Orientierung, fördern positives Verhalten am Arbeitsplatz und wirken allem entgegen, was das Erreichen unserer Ziele behindert.
Bei STARTEAM GLOBAL fördern und entwickeln wir Führungsverhalten und -kompetenzen, die außergewöhnliche Leistungen ermöglichen und starke, widerstandsfähige Teams aufbauen.
Wir wissen, dass der Wert einer Führungskraft nicht allein durch die Person selbst bestimmt wird, sondern durch den Erfolg des gesamten Teams. Für eine wirkungsvolle Führung bei STARTEAM GLOBAL haben wir daher acht zentrale Kompetenzen definiert, die auf allen Führungsebenen von höchster Bedeutung sind.
Usere soziale
Verantwortung.
NACHHALTIGKEIT.
Tief in unserer Unternehmenskultur verankert liegt das Prinzip der Fürsorge – ein wiederkehrendes Leitmotiv in allen Bereichen unserer Arbeit. Nachhaltigkeit verstehen wir als tiefgehende Verpflichtung gegenüber unserer Gemeinschaft, unserem Team und unserem Planeten. Wir schaffen ein inklusives, sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, das höchsten ethischen Standards gerecht wird und diese respektiert.
NACHHALTIGKEIT.
Mit der strategischen Ernennung eines zertifizierten Global Sustainability Officers weiten wir unser Streben nach Exzellenz auf alle Ebenen unseres Handelns aus. Diese Schlüsselrolle treibt unsere Corporate Social Responsibility (CSR)-Initiativen voran und verankert Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) entlang unserer Produktionslinien und Lieferketten.
Wir setzen uns selbst höchste Standards, überprüfen regelmäßig unsere Auswirkungen und handeln stets mit voller Transparenz – geleitet von dem Ziel, eine grünere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Jacob-Hoeft-Stiftung
Mit dem Wachstum unseres Unternehmens wächst auch unser Engagement für die Gemeinschaft. Wir glauben an Taten statt Worte – und genau dafür steht die Jacob-Hoeft-Stiftung. Verwurzelt in Verantwortung – einem unserer zentralen Werte – ist die Stiftung Ausdruck unseres gesellschaftlichen Engagements. Jedes Jahr wählen wir gezielt soziale Projekte aus, die von unserer Unterstützung profitieren können – denn für uns zählt der tatsächliche Impact.
Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf:
- Jugendhilfe / Freiwilligengruppen und Vereinsaktivitäten.
- Menschen, die aufgrund ihrer körperlichen oder sozialen Situation auf Hilfe angewiesen sind
- Unterstützung von Betreuungseinrichtungen wie Pflege- und Familienzentren
- Organisationen zum Schutz der Umwelt
Karlsruher Vereinigung zur Hilfe für psychisch kranke Kinder und Jugendliche e.V.
Bei der Karlsruher Vereinigung werden Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg vom Klinikalltag zurück ins häusliche Umfeld begleitet. Die Unterstützung umfasst ein breites Spektrum an Herausforderungen – darunter Depressionen, Angststörungen, ADHS, Essstörungen, Autismus und Schizophrenie.
Erfahrene Psychologen stehen den jungen Menschen täglich zur Seite und helfen ihnen dabei, Schritt für Schritt wieder in den Alltag zurückzufinden. Gemeinsam mit dem Karlsruher Verein leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr seelischem Wohlbefinden konkret zu helfen.
Website der Vereinigung:
www.karlsruher-vereinigung.de
Breitengrad e.V.: Dresden-Dakar-Banjul Challenge
Seit 2006 leistet die Dresden-Banjul Organisation (DBO) einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung in Banjul, Gambia. Ihre vielfältigen Projekte reichen vom Bau von Krankenhäusern und Schulen bis hin zur Einrichtung von Schreinerei-Werkstätten für Jugendliche.
Finanziert wird diese wichtige Arbeit durch die Versteigerung von Fahrzeugen, die erfolgreich die herausfordernde Reise nach Banjul gemeistert haben. Wir sind stolz darauf, diese wirkungsvollen Initiativen zu unterstützen – und engagieren uns weiterhin dafür, die Gemeinschaft vor Ort nachhaltig zu stärken.
Website der Vereinigung:
www.teamffa.de
www.projektgambia.de
LOAN-Stiftung
Ban Trang liegt auf einer Höhe von 1.000 Metern und ist eines der am meisten benachteiligten Dörfer in Nordvietnam, da es sehr abgelegen und schwer zugänglich ist. Das Dorf beherbergt 30 schulpflichtige Kinder, die bis vor kurzem bis zu 14 Kilometer weit fahren mussten, um den nächstgelegenen Kindergarten zu besuchen.
Dank der Bemühungen der LOAN-Stiftung hat sich die Landschaft von Ban Trang verändert. Es wurden neue Schuleinrichtungen gebaut, und die „Highland Children“ sind nun mit Büchern und Schulmaterial ausgestattet.
Website der Vereinigung:
www.loan-stiftung.de
Kids Amani
Kids Amani, eine visionäre gemeinnützige Organisation, stärkt Gemeinden in ganz Afrika durch die Förderung von Bildung, mit dem Ziel, eine breite Mittelschicht aufzubauen und Lernmöglichkeiten für alle Altersgruppen zu schaffen. Durch strategische Partnerschaften und die Zusammenarbeit mit Universitäten setzt sie sich für Chancengleichheit und nachhaltiges Wachstum ein.
Ihr Engagement geht über die finanzielle Unterstützung hinaus und konzentriert sich auf den dringend benötigten Bau von Schulen und die Einführung einer Berufsausbildung für gefragte Fähigkeiten. Wir freuen uns, gemeinsam mit Kids Amani eine bessere Zukunft mit mehr Bildung zu gestalten.
Website der Vereinigung:
www.kids-amani.de
Karlsruher Vereinigung zur Hilfe für psychisch kranke Kinder und Jugendliche e.V.
Bei der Karlsruher Vereinigung werden Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg vom Klinikalltag zurück ins häusliche Umfeld begleitet. Die Unterstützung umfasst ein breites Spektrum an Herausforderungen – darunter Depressionen, Angststörungen, ADHS, Essstörungen, Autismus und Schizophrenie.
Erfahrene Psychologen stehen den jungen Menschen täglich zur Seite und helfen ihnen dabei, Schritt für Schritt wieder in den Alltag zurückzufinden. Gemeinsam mit dem Karlsruher Verein leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr seelischem Wohlbefinden konkret zu helfen.
Website der Vereinigung:
www.karlsruher-vereinigung.de
Breitengrad e.V.: Dresden-Dakar-Banjul Challenge
Seit 2006 leistet die Dresden-Banjul Organisation (DBO) einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung in Banjul, Gambia. Ihre vielfältigen Projekte reichen vom Bau von Krankenhäusern und Schulen bis hin zur Einrichtung von Schreinerei-Werkstätten für Jugendliche.
Finanziert wird diese wichtige Arbeit durch die Versteigerung von Fahrzeugen, die erfolgreich die herausfordernde Reise nach Banjul gemeistert haben. Wir sind stolz darauf, diese wirkungsvollen Initiativen zu unterstützen – und engagieren uns weiterhin dafür, die Gemeinschaft vor Ort nachhaltig zu stärken.
Website der Vereinigung:
www.teamffa.de
www.projektgambia.de
LOAN-Stiftung
Ban Trang liegt auf einer Höhe von 1.000 Metern und ist eines der am meisten benachteiligten Dörfer in Nordvietnam, da es sehr abgelegen und schwer zugänglich ist. Das Dorf beherbergt 30 schulpflichtige Kinder, die bis vor kurzem bis zu 14 Kilometer weit fahren mussten, um den nächstgelegenen Kindergarten zu besuchen.
Dank der Bemühungen der LOAN-Stiftung hat sich die Landschaft von Ban Trang verändert. Es wurden neue Schuleinrichtungen gebaut, und die „Highland Children“ sind nun mit Büchern und Schulmaterial ausgestattet.
Website der Vereinigung:
www.loan-stiftung.de
Kids Amani
Kids Amani, eine visionäre gemeinnützige Organisation, stärkt Gemeinden in ganz Afrika durch die Förderung von Bildung, mit dem Ziel, eine breite Mittelschicht aufzubauen und Lernmöglichkeiten für alle Altersgruppen zu schaffen. Durch strategische Partnerschaften und die Zusammenarbeit mit Universitäten setzt sie sich für Chancengleichheit und nachhaltiges Wachstum ein.
Ihr Engagement geht über die finanzielle Unterstützung hinaus und konzentriert sich auf den dringend benötigten Bau von Schulen und die Einführung einer Berufsausbildung für gefragte Fähigkeiten. Wir freuen uns, gemeinsam mit Kids Amani eine bessere Zukunft mit mehr Bildung zu gestalten.
Website der Vereinigung:
www.kids-amani.de
Wir garantieren, dass alle gespendeten Mittel zweckgebunden und verantwortungsvoll eingesetzt werden.
Bei Projekten außerhalb Europas – wie beispielsweise der LOAN Foundation oder Kids Amani – reist regelmäßig ein Vertreter aus Deutschland vor Ort, um die Projekte persönlich zu prüfen und zu begleiten. So stellen wir sicher, dass die Spendengelder ausschließlich für den vorgesehenen Zweck verwendet werden und Missbrauch oder Korruption verhindert wird. Für weitere Informationen oder Förderanfragen können Sie uns jederzeit gerne kontaktieren.